鼎山法学（案例）沙龙
第75期
报告主题：“员工之间发生不正当关系被公司解雇”事件背后的法律探讨
报 告 人： 杨晓怡 2021级法律硕士研究生
钟佳雪 2021级法律硕士研究生
主 持 人： 张厚婷 2020级法律硕士研究生
评议嘉宾： 唐 倩 经济贸易法学院院长
刘万啸 经济贸易法学院副院长、教授、法学博士
綦书纬 经济贸易法学院副院长、教授、法学博士
王永刚 经济贸易法学院副教授、社会法教研室主任
张玉东 经济贸易法学院教授、社会法教研室副主任
王义松 经济贸易法学院副教授
时 间：2022年3月7日 18:30--20:30
地 点：致远楼404学术报告厅
第75期沙龙内容简介：
2012年5月1日至2019年9月5日期间，李某露到淮安某医疗美容诊所工作，在职期间，李某露与诊所员工赵某童发生不正当男女关系。该诊所出具离职协议一份，但李某露未在协议上签字，之后，诊所出具解除劳动合同通知书，以李某露严重违反规章制度、违反公序良俗、社会公德为由解除与李某露的劳动合同。同事之间有不正当男女关系公司可以解雇吗？是违背公序良俗？还是个人隐私无权干涉？ 本期鼎山法学沙龙将和大家一起探讨用人单位解雇发生不正当关系员工背后的法律问题及社会问题，欢迎大家积极参加、各抒己见！
主办单位： 经济贸易法学院
研究生处
山东政法学院案例研究院
