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山东金彩律师事务所招聘简章

来源: 发表时间:2023-03-09 16:53:42字体大小:

山东金彩律师事务所

 

简介

山东金彩律师事务所成立于2009年,自成立以来始终秉承“专业、专心、专注”的服务理念,坚持专业化、品牌化、规模化的发展方向,为更好的服务于当事人,金彩所借鉴北上广一线城市律所管理经验,同时进行了大胆改革,突破律师单兵作战模式,采用团队化办案,有效地提高了办案效率,打破“万金油式律师”的传统模式,按专业特长划分办案部门,采取专业律师专人办专案的新型办案模式,有效提高了办案质量,创新的管理机制让金彩步入了高速发展的轨道。

律所业务范围涵盖交通事故、债权清收、法律顾问、合同纠纷、婚姻家庭、房产纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等,并在山东省内交通事故领域、债权清欠领域和企业法律顾问领域有独到研究。

律所认为员工是律所最大的财富,为此制定了完善的成长政策,确保每一个有能力又踏实苦干的员工快速发展,不只收获财富,更要收获尊重和经验。

金彩在法律服务的路上,一直书写着华丽的篇章,未来,我们将继续努力发挥自身优势,致力于为客户提供专业、高质、高效的一站式法律服务,让客户满意。

 

 

 

 

招聘岗位

  1. 实习岗位

律师助理

岗位职责:

1、负责案源的开拓与法律专业咨询工作,执行并完成案件签约计划;
2
、负责联系当事人,与当事人保持良好的沟通,实时把握当事人的需求,为当事人提供专业、优质的法律服务;
3
、完成咨询工作,对当事人进行回访等。

任职要求:

1、法学专业或者对法律感兴趣愿意从事相关工作的其他专业均可,专业知识欠缺者,单位可提供免费带薪培训;
2
、能够独立进行完成工作,具有一定的谈判技巧,具有一定的人际交往能力和沟通能力,具有较强的应变能力和学习能力;
3
、外向型性格,富有激情,团队意识强,善于与人合作,敬业,富有奉献精神,乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作。

 

律师助理(文书类,接收暂未通过法考学生)

岗位职责:

1)整理预备装订案件;

2)根据法律文书,联系保险公司及对方当事人赔偿付款;

3)到法院办理案件领款;

4)为委托人办理案款支付的核算;

5)对收取律师费进行风险防、管、控;

6)对判决和调解不能获得履行偿付案款时申请强制执行;

7)结案与订卷。

任职要求:

1)熟练操作办公软件,办事灵活;

2)有较强的沟通能力、协调能力、语言文字表达能力;

3)有敬业精神,能承受较强的工作压力;

4)工作细致、认真、严谨,服从上级领导的工作安排。

 

 

薪酬福利:

1、实习岗的实习期为6-12个月。

2、每天不超过8小时工作。
3
、与正式员工相同的培训机制,提供内部培训机会及带教老师。
4
、良好的职业上升发展空间和晋升机制。
5
、带薪年假,国家法定的节假日。
6
、每年公司定期组织短期旅行一次。
7
、公司平时有很多户外活动组织,员工生日PARTY,节日PARTY,让你快乐的工作同时享受快乐的生活。

 

 

二、可接受正式员工岗位(以下所有岗位如实习期表现优异,通过考核均可提供留用就业岗位,薪资福利待遇与正式员工相同

律师助理

岗位职责:

1、负责案源的开拓与法律专业咨询工作,执行并完成案件签约计划;
2
、负责联系当事人,与当事人保持良好的沟通,实时把握当事人的需求,为当事人提供专业、优质的法律服务;
3
、完成咨询工作,对当事人进行回访等。

任职要求:

1、最高学历为大专以上学历,法学专业或者对法律感兴趣愿意从事相关工作的非法学专业均可,专业知识欠缺者,单位可提供免费带薪培训;
2
、能够独立进行完成工作,具有一定的谈判技巧,具有一定的人际交往能力和沟通能力,具有较强的应变能力和学习能力;
3
、外向型性格,富有激情,团队意识强,善于与人合作,敬业,富有奉献精神,乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作;

 

实习律师(企业客户方向)

岗位职责:

1、协助律师办理相关案件,直接接触案件本身及当事人,有效提升独立办案能力。(设多名师傅,学习机会更多。)

2、谈判、收集整理相关的证据材料。

3、律所安排的其他工作事项。

任职要求:

  1. 法学专业硕士及以上学历。

  2. 在校期间有实习经历。

  3. 有明确的职业规划,希望在律师行业长期发展,踏实、认真。

  4. 已通过司法考试。

 

实习律师(青岛1人)

岗位职责:

1、协助律师办理相关案件,直接接触案件本身及当事人,有效提升独立办案能力。(设多名师傅,学习机会更多。)

2、谈判、收集整理相关的证据材料。

3、律所安排的其他工作事项。

任职要求:

  1. 法学专业本科及以上学历。

  2. 在校期间有实习经历。

  3. 有明确的职业规划,希望在律师行业长期发展,踏实、认真。

  4. 已通过司法考试。

 

 

薪酬福利:
1
、每天不超过8小时工作,周末双休。
2
、为员工购买五险一金。
3
、良好的培训机制,提供内部培训机会。
4
、有竞争力的薪酬。
5
、良好的职业上升发展空间和晋升机制。
6
、带薪年假,国家法定的节假日。
7
、每年公司定期组织短期旅行一次。
8
、公司平时有很多户外活动组织,员工生日PARTY,节日PARTY,让你快乐的工作同时享受快乐的生活。

 

 

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电话:0532-8581 2717 186 6397 9186(微信同号)王女士


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